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机器人也能“以貌取人”

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使用流程

只需五步,直达结果

  1. 1

    设置面试问卷

  2. 2

    制作面试视频

  3. 3

    发出面试邀请

  4. 4

    候选人面试

  5. 5

    面试评价

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以貌取人,效率倍增

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